《这个官员太有原则了》是“苦涩的巧克力”的又一力作，本书以雷云天为主角，展开了一段扣人心弦的都市日常故事。目前已更新101452字，最新章节为第11章，喜欢这类小说的你千万不要错过！主要讲述了：雷云天以雷霆手段处置鑫源矿业和果断应对河口村聚众上访事件，如同一块投入深潭的重石，在关山镇沉寂已久的官场激起了层层涟漪。其展现出的强硬手腕、清晰思路和不容置疑的权威，迅速镇住了场面，也让那些原本持观望…
《这个官员太有原则了》精彩章节试读
雷云天以雷霆手段处置鑫源矿业和果断应对河口村聚众上访事件，如同一块投入深潭的重石，在关山镇沉寂已久的官场激起了层层涟漪。其展现出的强硬手腕、清晰思路和不容置疑的权威，迅速镇住了场面，也让那些原本持观望、怀疑甚至抵触态度的干部，开始重新审视这位年轻的“临时主持”。
然而，真正的权威，绝非仅靠一两场胜仗就能确立。它需要在日常工作中，通过一系列精准、有力、且符合规则的程序性运作，不断巩固和强化。雷云天深谙此道，他决定趁热打铁，通过一场精心筹备、程序严谨的党委扩大会，进一步立威扬帆，将初步建立的掌控力，转化为推动全局工作的系统性力量。
周二上午九点，关山镇党委扩大会议在镇政府大会议室准时召开。与会人员除了全体党委委员（石振强、胡光远空缺），还包括各站所负责人、重点村党支部书记。会议室气氛与以往截然不同，少了往日的散漫和交头接耳，多了几分肃静和期待。
雷云天端坐主位，面前放着厚厚的会议材料和提纲。会议开始，他没有客套，直接进入主题：
“同志们，今天召开党委扩大会，主要议题有三项：第一，听取各站所、各村关于近期重点工作推进情况及存在问题的汇报；第二，研究审议《关山镇机关工作作风整顿方案》；第三，部署下一阶段经济社会发展重点任务。汇报要求：直奔主题，数据说话，问题说透，时间每人不超过八分钟。”
他开宗明义，定下了高效、务实的基调。以往那种长篇大论、空话连篇的会风被彻底摒弃。
各部门负责人依次起身汇报。或许是感受到了新书记的强势风格，每个人的汇报都异常简洁扼要，重点突出，数据详实，不敢有丝毫敷衍。雷云天认真倾听，不时低头记录，遇到关键数据或存疑之处，会立即打断追问：
“财政所，上月专项资金支付进度滞后15%，原因是什么？卡在哪个环节？责任人是谁？本周内能否解决？”
“水利站，河口村蓄水池清淤预算超支8%，超支部分资金来源如何落实？工程量变更有没有履行报批手续？”
“经发办，对接鑫源矿业重新谈判合作协议，进展到哪一步？对方的主要分歧点是什么？我们的底线在哪里？”
他的追问精准、犀利，直指要害，让汇报者额头冒汗，也让与会者真切感受到一种前所未有的压力和责任。会议节奏被牢牢掌控，效率极高。
轮到秦睿婕汇报党群和维稳工作时，她条理清晰地介绍了近期干部思想动态、基层组织建设情况以及重点信访案件化解进度，并特别提出了建立“村级事务阳光公开平台”和“干部直联群众制度”的初步设想，思路新颖，切中时弊。
雷云天听后，当即表示支持：“秦书记的提议很好！党群工作就要创新方式，贴近群众，接受监督！请睿婕同志牵头，尽快拿出详细方案，上会研究后实施。”
这种公开的肯定和支持，进一步巩固了秦睿婕的地位，也向众人展示了班子的团结与协同。
各部门汇报完毕，雷云天进行了简要总结。他没有过多评价，而是话锋一转，进入了第二项议题。
“工作汇报，反映了成绩，也暴露了问题。很多问题的根源，在于作风！”他语气加重，目光扫过全场，“有些干部，精神懈怠，不思进取；有些部门，推诿扯皮，效率低下；有些村级组织，管理混乱，脱离群众！这种风气，必须彻底扭转！”
他拿起一份文件：“这是党政办牵头起草的《关山镇机关工作作风整顿方案》（草案），请大家审议。方案核心是：强化考核问责，突出实绩导向，严明工作纪律，提升服务效能。重点措施包括：建立重点工作‘红黄绿灯’督办机制，实行站所负责人季度述职评议制度，推行村级‘三务’公开信息化，开展‘中梗阻’问题专项治理…”
方案条款具体，措施过硬，问责严厉，听得台下不少干部脸色微变，感受到了强烈的冲击。
“对此方案，大家有什么意见？”雷云天问道。
会场一片寂静，无人敢轻易发言。以往，这种方案大多流于形式，但谁都看得出，雷云天是动真格的。
沉默片刻，一位资历较老的站所长试探性地开口：“雷书记，方案很好…只是，有些措施是不是太严厉了？考核问责太紧，会不会挫伤干部积极性？而且…需要增加很多人力物力来督办考核…”
雷云天看向他，语气平和却不容置疑：“李所长，温水煮青蛙，最终会害了干部，耽误了事业！严管就是厚爱！问责不是为了处理人，是为了督促干事！没有压力，哪来动力？人力物力的问题，可以通过优化机制、整合资源来解决，不能成为不作为的借口！这项工作是党委的决策部署，必须坚决推进！还有其他意见吗？”
他态度坚决，打消了所有人的侥幸心理。方案顺利通过。
会议最后一项，雷云天部署下一阶段重点工作。他没有空谈宏观思路，而是直接抛出了一份详尽的“任务清单”和“责任分解表”。
“根据前期调研和各部门汇报，党委初步确定了近期十项重点任务。”他打开投影仪，清单清晰呈现：
“一、鑫源矿业问题处置及协议重签（责任领导：雷云天，责任单位：经发办、法制办、相关村）；”
“二、马兰村蓝莓合作社扩规及冷库建设（责任领导：秦睿婕，责任单位：农业站、财政所、马兰村）；”
“三、河口村等三村小型水利设施应急修复（责任领导：新任副镇长，责任单位：水利站、相关村）；”
“四、镇区至河口村道路硬化工程立项申报（责任领导：雷云天，责任单位：交通站、财政所）；”
“五、村级‘三务’阳光公开平台建设（责任领导：秦睿婕，责任单位：党政办、经管站）；”
……每一项都明确了责任领导、责任单位、完成时限和考核标准。
“这份清单，会后立即下发。”雷云天语气斩钉截铁，“所有任务，纳入‘红黄绿灯’督办系统，每周党委会通报进度，完不成的，责任人要说清楚原因，无正当理由的，按作风整顿方案问责！我强调一点：所有工作，必须依法依规，公开透明，把群众满意作为第一标准！”
清晰的目标，明确的分工，严格的督办，有力的保障。这套组合拳打出来，彻底颠覆了以往“领导喊口号、部门踢皮球、落实无人问”的工作模式，树立了全新的工作导向和规矩。
与会干部们真正感受到了压力，也看到了清晰的路径和希望。
会议结束后，雷云天将秦睿婕和新提拔的副镇长留了下来。
“睿婕，合作社扩规和冷库建设，是产业发展的关键一步，也是树立示范样板的机遇，一定要高标准推进，遇到困难直接找我。”雷云天叮嘱道。
“明白，我会全力以赴。”秦睿婕郑重点头。
“老赵，”雷云天转向副镇长，“水利设施修复是急事，关系到春耕生产和群众生活，你要盯紧进度和质量，资金问题我来协调。”
“雷书记放心，保证完成任务！”副镇长语气坚定。
分工明确，权责对等，雷云天在放手使用干部的同时，也牢牢掌控着全局。
走出会议室，雷云天感到一丝疲惫，但更多的是振奋。这次会议，成功地将他的个人权威，转化为了制度性的权威和工作部署，初步建立了新的工作秩序和规则体系。
他回到办公室，看着窗外。镇政府大院似乎与往日并无不同，但他知道，一场深刻的变化正在发生。权力的航船已经起锚，正沿着他设定的航道，破开沉滞的水面，驶向未知的深海。前路注定不会平坦，但他手握方向，心中有图，目光所及，皆是需要征服的疆域。立威之后，扬帆之时，真正的征程，刚刚开始。
小说《这个官员太有原则了》试读结束！